Ein Training, um eine allgemeine KI-Kompetenz aufzubauen, die mit jedem generativen Werkzeug funktioniert, von heutigen Assistenten bis zu künftigen Modellen. Geeignet für Führungskräfte und Mitarbeitende, die KI bereits nutzen oder einsetzen sollen. Der Fokus liegt auf vier Kompetenzen, die miteinander verbunden sind.
Grundlage ist das AI Fluency Framework, entwickelt von Anthropic mit dem University College Cork und dem Ringling College of Art and Design. Ich bin in diesem Framework zertifiziert (Anthropic, 2025).
Aufgabenverteilung zwischen Mensch und KI. Ziele klären, die Stärken verschiedener KI-Systeme einschätzen und entscheiden, welche Arbeitsschritte an die KI gehen.
Kommunikation mit KI. Ziele so formulieren, dass brauchbare Ergebnisse entstehen: das gewünschte Ergebnis, den Lösungsweg und das erwartete Verhalten in der Zusammenarbeit.
Kritische Bewertung und Qualitätssicherung. Ergebnisse fundiert prüfen, die Argumentation der KI nachvollziehen, Fehler erkennen.
Verantwortungsvoller Einsatz. Bewusst entscheiden, transparent mit dem KI-Einsatz umgehen und für die Qualität KI-gestützter Ergebnisse einstehen.
Das Training entspricht dem Baustein Arbeitsweise mit KI im AI Adaptation Cycle. Theorie-Input wechselt mit Einzel- und Gruppenübungen und Diskussion im Plenum.
Kernfragen, die beantwortet werden
- Welche Aufgaben gebe ich an KI ab, welche behalte ich, und wo arbeiten wir zusammen?
- Wie formuliere ich Ziele so, dass KI brauchbare Ergebnisse liefert?
- Wie prüfe ich, ob ein KI-Ergebnis stimmt und verwendbar ist?
- Wofür stehe ich ein, wenn ich KI-gestützt arbeite?
Ergebnisse
- Sie setzen KI-Werkzeuge gezielt für Ihre Aufgaben ein.
- Sie gestalten Arbeitsabläufe zwischen Mensch und KI.
- Sie bewerten KI-Ergebnisse fundiert und verbessern sie.
- Sie gehen verantwortungsvoll mit KI um und machen ihren Einsatz transparent.
- Sie können Ihr Team beim Übergang zu KI-gestützter Arbeit begleiten.